Trabajadores de la UAS generación 2016 apoyan reingeniería universitaria

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*Buscan recuperar la jubilación dinámica eliminada en 2015

*Piden un retiro digno para nuevas generaciones

Trabajadores académicos y administrativos de la Universidad Autónoma de Sinaloa, que ingresaron a partir de 2016, manifestaron su respaldo a la propuesta de reingeniería universitaria impulsada por la administración central y el sindicato, con la esperanza de recuperar el derecho a la jubilación dinámica, eliminada en 2015.

En conferencia de prensa, la docente Araceli Valenzuela Acosta expresó que esta reforma representa una oportunidad para garantizar un retiro digno a las nuevas generaciones, sin afectar los beneficios de quienes ya cuentan con su pensión ni de quienes ingresaron antes de esa fecha.

“Sabemos que proteger el retiro digno no es solo una aspiración personal, sino un compromiso con todas las generaciones…reconocemos y valoramos los logros de nuestros jubilados, a quienes les pedimos empatía y solidaridad para pensar en la viabilidad de la universidad y en el beneficio colectivo”, señaló.

Asimismo, mencionó estar consciente de las dificultades financieras que enfrenta actualmente la universidad, pero confía en que a través de un fideicomiso se logre un esquema justo y sostenible.

Por su parte, José Antonio Díaz, maestro de la preparatoria Mazatlán y sindicalizado, destacó que los trabajadores de la generación 2016 están decididos a participar en el proceso de votación sobre la reingeniería, convencidos de que este es el camino para asegurar el bienestar de la comunidad universitaria.

“Venimos en apoyo a la propuesta de nuestro rector, porque representa una solución para miles de trabajadores que ingresamos después del 2016, siempre con respeto y sin afectar a quienes ya cuentan con sus derechos adquiridos”, manifestó.