*Publicarán en febrero convocatoria para reconocer a personas trans por su trayectoria
*Mantendrán jornadas permanentes de prevención y detección de ITS
Como parte del Plan Municipal de Desarrollo, el Gobierno de Mazatlán cuenta con un rubro enfocado en la capacitación y concientización en temas de inclusión y diversidad, acciones que comenzaron a implementarse desde el año pasado, informó el titular de la Coordinación Municipal de Atención a la Población LGBT, Israel Tavera Posadas.
El funcionario explicó que se puso en marcha la primera etapa de profesionalización en inclusión social, diversidad y derechos humanos, dirigida al personal de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, la cual tuvo una respuesta favorable, pues indicó que por instrucción de la alcaldesa Estrella Palacios, se busca capacitar a la totalidad del personal de estas áreas.
Asimismo, señaló que tras una invitación de la Zona Escolar 21 que integra secundarias públicas y privadas, se iniciaron talleres enfocados en infancias y adolescencias trans y no binarias, reconociendo la apertura del sector educativo para abordar estos temas actuales y necesarios.
Tavera Posadas subrayó que estos programas de capacitación tendrán continuidad durante el ejercicio 2026, al considerarlos fundamentales para la construcción de una sociedad más incluyente.
En cuanto a las actividades conmemorativas para este año, adelantó que se volverá a realizar el Festival de la Visibilidad Trans en el Parque Ciudades Hermanas.
En ese sentido, anunció que en febrero se publicará una convocatoria para que la ciudadanía postule a una persona trans, femenina o masculina que sea acreedora a un reconocimiento por su trayectoria, permitiendo que la propia comunidad trans participe en la decisión.
Finalmente, informó que de manera permanente continuarán las jornadas de prevención y detección de infecciones de transmisión sexual, como sífilis, hepatitis y VIH.
