-La Procuraduría de la Defensa del Trabajo llama a denunciar
– Las Multas Ascienden hasta los 50 mil pesos.
El aguinaldo es un derecho de las y los trabajadores mexicanos, que se encuentra establecido en La Ley Federal del Trabajo específicamente en el Artículo 87.Todas las personas trabajadoras tendrán derecho a recibir esta prestación cada año, si tu patrón o empleador evita esta prestación puede ser acreedor a una gran multa.
El delegado de la Dirección de Trabajo y Prevención Social de la Zona Sur de Sinaloa, Carlos Alberto Lugo Cervantes indicó que es este 20 de diciembre, es la fecha límite para que las empresas otorguen el “aguinaldo” a sus trabajadores, de no ser así serán acreedoras a una revisión.
El funcionario estatal, dio que hay casos en que el trabajador llega a acuerdos con las empresas, mediante algún convenio para esperar al patrón, ya que éste puede enfrentar problemas económicos y de momento no tiene para pagar dicha prestación.
Lugo Cervantes afirmó que ninguna empresa tiene el derecho a intercambiar esta prestación por algún objeto o acuerdo adicional, de ser así, hizo el llamado a la ciudadanía para acudir a la Procuraduría o asistir al centro de conciliación laboral, en donde se levantará una queja y se realizará una inspección a dicha empresa.
Tan solo en diciembre del 2021 la Dirección de Trabajo y Prevención Social de la Zona Sur de Sinaloa tuvo 92 denuncias, mismas que se les dieron seguimiento y los quejosos tuvieron acuerdos con los patrones, se espera que durante diciembre 2022 estas denuncias aumenten debido a los problemas económicos que algunas empresas enfrentaron por temas de pandemia.
Por temporada decembrina la oficina de Trabajo y Prevención Social se mantendrá en guardia a través de un procurador auxiliar, quien atenderá las denuncias de los ciudadanos.
